AGENTE QUALIDADE LOGÍSTICA JUNIOR - 2º TURNO (35573)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Monitoramento através de câmeras das nossas operações nas Américas;
• Realizar rondas virtuais pelos armazéns através das câmeras com foco em Processos, HSE e Segurança;
• Realizar auditoria remota de processos via câmeras e sistemas acompanhando Instruções em inglês e Português;
• Reportar e tratar os desvios encontrados à equipe de vigilantes e supervisão locais (operacionais, segurança, comportamentais);
• Forte atuação para prevenir perdas financeiras para as operações atuando junto com time de inventário e atendimento aos clientes locais, analisando perdas/faltas de produtos;
• Tratativa de alertas de intrusão e demais desvios gerados pelos sistemas;
• Realizar preparação e apresentação dos indicadores mensais da área para a gestão local;
• Elaborar relatórios em inglês e português;

*Horário de trabalho: 2º turno (das 15h14 às 00h38)

Qualificações

Buscamos um perfil organizado,  com boa comunicação, relação interpessoal, proativo e com  foco em resultados com as seguintes qualificações obrigatórias:

• Inglês avançado mandatório pois atendemos as operações do Canadá e EUA;
• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento avançado no Pacote Office;
• Necessário ter disponibilidade para trabalhar no segundo turno;
• Desejável Técnico ou Graduação em Logística, Qualidade ou áreas afins será considerado diferencial;
• Desejável Experiência em Sistemas de Monitoramento;

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: GS/PSD133

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 05/10/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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