ANALISTA DE BACKOFFICE JR - CONTROLADORIA (36174)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Controladoria geral (análise de BAB, análise de custos em contato com supervisor responsável para verificar controles, controle de valores de vendas, cross check faturamento de nota fiscal x consultivo x saldos pendentes);
• Consultivo de horas;
• Análise de pagamentos tanto por parte da cliente, mas também por visão de pagamentos a terceiros;
• Consolidação de faturamentos e pagamentos;
• Ponte com controladoria central;
• Ponte com time comercial;
• Suporte aos temas gerais para supervisor, gestor e colaboradores sobre instruções de processos de viagens;
• Organização de pagamentos fornecedores indiretos (criação de PO, controle de saldo, análise de faturas mensais, Cross check com colaboradores ativos e valores apontados por demanda de cada solicitação a cada fornecedor externo);
• Contato com fornecedores terceiros da operação;
• Contato com gestores externos;
• Sinergia com as áreas para visualização e status em site;
• Automações para melhoria de processo;
• Aprovação de detective control e suporte em casos de auditoria de processos;
• Integração dos colaboradores com informações sobre estrutura e processo;
• Acompanhamento de PO de saldo das áreas;
• Acompanhamento e controle de viagens a serem repassadas;
• Análise de gastos de viagens cruzando informação;
• Sinergia entre cliente, COR e operação para finalização do processo de pagamento de notas de débitos (NDs);

Qualificações

Minimum Qualifications

• Superior Completo em Economia, Contabilidade, administração e afins
• Excel avançado
• Experiencia em parte financeira, capex, opex, contas a pagar e receber

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: HOME OFFICE

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-ENGP-BR  

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 26/10/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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