PreMaster Programm - Gap Year - Strategy und Produktmanagement-Shopfloor Solutions

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Teil unserer Abteilung Strategy und Produktmanagement-Shopfloor Solutions. 

Unsere Schwerpunkte liegen im strategischen Produktportfolio-Management, der Marktanalyse, der Entwicklung von Markteinführungs- und Preisstrategien sowie dem weltweiten Launch neuer Produkte.

• Als Teil des Produktmanagement-Teams leistest du einen wertvollen Beitrag zur Portfolioanalyse und erstellst Auswertungen, unter anderem zur Hochlaufentwicklung von Neuprodukten.
• Du unterstützt im Rahmen des Sales-Enabling bei der Erstellung von Trainingskonzepten und Schulungsmaterialien und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem Marketing in Form von Präsentationen, Anleitungen oder Webinaren um.
• Du gestaltest und optimierst in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanager:innen die Touchpoints der digitalen Customer-Journey unserer Produkte.
• Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich die Leitung für kleinere Projekte oder Teilprojekte beispielsweise die Neugestaltung unserer Produkt- und Transportverpackung.
• Ergänzend bringst du dein Know-how bei der Erstellung von Lastenheften sowie der Umsetzung unserer neuen Preisstrategie ein.

Qualifikationen

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: Verständnis für Produktportfoliomanagement, sowie die Themen Pricing und Value Selling, Erfahrung in der Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: unternehmerisches Handeln und strategisches Denken, Charisma und Kommunikationsstärke, motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, sowie Kreativität, Lösungsorientierung und die Entwicklung eingeständiger Ideen
• Begeisterung: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Kundenreisen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Weiterführende Informationen zum PreMaster Programm: https://www.boschrexroth.com/de/de/jobs-und-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/studentinnen-und-studenten/premaster-program/

Beginn: 01. November 2026

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jennifer Full (Personalabteilung)
+49(9352)18-3750

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Daniel Bauer (Fachabteilung)
+49(711)811-3906

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

When you move, you win. So move with us